Erik Groot

Na mijn rechtenstudie heb ik bij de Koninklijke marine en het Ministerie van Defensie gewerkt in beleidsfuncties op het gebied van personeel. Begin 80-jaren maakte ik kennis met het vak van onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. In 1990 begon ik bij de Algemene werkgeversvereniging Nederland (AWVN) waar ik de eerste 10 jaar als adviseur/onderhandelaar heb gewerkt en later management-/directiefuncties had. Sinds september 2020 werk ik zelfstandig voor de overheid en in de sector van de podiumkunsten.
De rode draad in mijn loopbaan is het leiden van veranderprocessen en het bij elkaar brengen van groepen en personen om tot bevredigende oplossingen te komen in meer complexe situaties. Juist als het echt lastig wordt vind ik het een uitdaging om op basis van een goede analyse, creativiteit en doorzettingsvermogen een doorbraak te realiseren. Ik heb gaandeweg ontdekt dat het werken aan onderling vertrouwen en de wetenschap dat achter de inhoud puur menselijke processen spelen uiteindelijk bepalend is. Toen Herman mij vroeg om deel uit te maken van het bestuur van de Stichting INSA aarzelde ik geen moment. Met de INSA-Methode kunnen we bruggen bouwen in een maatschappij die steeds meer te maken krijgt met onderlinge tegenstellingen.

Verder kennismaken? Neem contact op via info@insa-foundation.org of 0653317600.